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荆门市公共检验检测中心党员干部下沉社区试行实施方案

发布日期:2020-12-10 15:40

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九届四中全会精神,学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话和重要指示批示精神,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果以深化‘双报到、双报告”制度为抓手,推动党员干部下沉社区常态化,充分发挥党员干部在“社区吹哨、党员报到”中的示范作用,努力达到基层组织增活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平的目标,为构建党建引领的共建共治共享的社区治理格局,服务荆门经济社会发展作出积极贡献。

二、参加范围

中心系统全体党员。

三、具体措施

1.组建中心联系社区工作队,队长由赵昌松副主任担任,定期到社区了解情况,帮助解决问题。队员包括                ,一季度轮换安排一名队员全脱产参加社区工作。

2.以支部为单位组织全体党员学习《荆门市机关企事业单位党员干部下沉社区试行实施方案(试行)》,确保所有党员了解报到方式、任务内容、工作要求。

3.向全体党员发放《荆门市机关企事业单位党员下沉社区服务工作手册》。由工作队与金虾河社区对接,完成单位报到,并分批组织党员到社区参与相关工作。党员个人到居住地社区完成报到。

4.根据《荆门市机关企事业单位党员干部下沉社区试行实施方案(试行)》文件要求及社区实际需要,开展好各项工作。单位党组织主要任务是:开展党建联建、参与社区治理、协助解决问题、督促党员履职。党员主要任务是:宣传党的政策、联系服务群众、参与民主议事、参加志愿服务、维护和谐稳定、处理突发事件。

四、有关要求

1.明确时间节点。7月底前,单位党组织和所有在职党员到社区报到,工作队核实报到情况,规范信息台帐,确保全员参与、全面覆盖,加强动态管理,新发展党员或居住地、工作地发生变化的党员应在1个月内到社区报到。

2.完善考核评价机制。将党员下沉社区工作作为各支部党建责任制考核、党员评议等的重要内容,作为干部评先评优、晋级晋职的重要依据。

3.严肃工作纪律。坚决遵守政治纪律和政治规矩,坚决杜绝形式主义、官僚主义,不得向社区提出任何工作之外的要求,不得增加社区组织工作负担,不得对社区和市场主体“吃拿卡要”。


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